運賃（1,000円）を着服して懲戒免職となった京都市営バスの運転手が、退職手当（約1,200万円）を全額不支給 […]
ハローワーク 求職求人情報の提供にＡＩ活用へ
厚生労働省は22日、ハローワークの職員が求職者と求人のマッチングに人工知能（ＡＩ）を活用する実証実験を、９月に […]
健保組合の保険料率 過去最高
健康保険組合連合会は23日、2025年度の平均保険料率が9.34％で過去最高になるとの予算推計を公表した。経常 […]
基礎年金底上げ 法案提出見送り
厚生労働省は17日、自民党部会などとの合同会議に、年金改革関連法案の低年金対策のうち、厚生年金の積立金を活用し […]
企業の熱中症対策 罰則付きで６月から施行へ
厚生労働省は15日、企業に熱中症対策の強化を求める労働安全衛生法の省令改正を公布した。暑さ指数28以上または気 […]
育成就労の転籍条件骨子案 大都市圏は厳しく
出入国管理庁は14日、自民党の特別委員会に育成就労制度での転籍条件の骨子案を提示し、了承された。大都市圏（東京 […]
海外過労死対策の団体が結成
海外勤務中の過労死や過労自殺について、国や企業に対策や労災補償の促進を求める「海外労働連絡会」を、労働者の遺族 […]
給与の「デジタル払い」 飲食・運輸業界で増加
給与の「デジタル払い」に関して、スマートフォン決済「PayPay（ペイペイ）」が提供するサービスを導入する企業 […]
厚生年金減額、2031年度以降に先送りへ
厚労省は年金制度改革で、2028年度から予定されていた厚生年金の減額を2031年度以降に先送りする方向で調整。 […]
春闘賃上げ率 大企業、中小企業とも５％台
連合の2025年春季労使交渉の第３回集計結果によると、定期昇給を含む正社員の賃上げ率は平均5.42％と、前年同 […]